「教室新規開業」「サークル活動支援」

私たちゴスペル世代の多くもはじめはスタイルに憧れてゴスペルを歌いました。80年代、90年代はゴスペル界が黒人音楽をリードしていましたし、前述の映画「天使にラブソングを」の大ヒットも相まって大手音楽教室には多くのゴスペル・クラスができました。本当に大ブームでした。

しかし、少し真剣に向き合えばそのほとんどの人が、ゴスペルの歌詞の中で歌われる大切なメッセージに気づきます。ある人は励まされ、ある人は気付かされ、またある人は魂が充たされ、そして目が開かれる。ほかの音楽の中にも素晴らしいメッセージ性はたくさんありますが、ゴスペルの場合は「全部」なんです！

いま日本のゴスペル界を牽引しているリーダーのほとんどが、一人でも多くの人にゴスペルのメッセージを伝えたいという使命感で頑張っています。しかしスタジオの運営の際に出会った若い世代のアカペラ・サークルの人たちとの関わりの中で、世代ごとに持つ価値観を無視してはいけないと心から思うようになりました。世代の価値観や空気感は「選ぶ言葉を微妙に変える」気がします。

そうなってくるとやり方は二つ。若い世代が理解しやすい言葉で話すか、もしくは若い世代の人に伝えるのを代わってもらうかです。私は絶対に後者が良いと思っています。20代や30代の人に伝えるのは、ちょっとだけお兄さん、お姉さんが一番良いと思います。大事なのは「伝わりやすいかどうか」です。

若者たちには、彼らと同じ世代のリーダーが必要です

ただ単に言葉を伝えるだけであれば、キャリアが20年を超える私達が伝えた方が、話のつぼを外すことなく言葉にできるかもしれませんし、何度も話してきた内容ですから解釈も明瞭で軸もしっかっりしているかもしれません。

でもそこには同年代同士が生み出すリラックスした笑顔も真剣さも伴わないでしょう。言葉のニュアンスもほんの少しのチョイスの違いで変わってくるでしょう。昔、私がレッスンやワークショップで口にした講義の内容は、今思えば「その時の解釈」だった気がします。下手したらピントもずれていたかもしれません。でもその「当てずっぽうさ」「曖昧さ」こそが、ニュアンスを伝えるうえで大切なんだと思っています。解釈は未熟であれ、そこに「なんかよくわからんけど、これってめちゃ大事なんちゃうかな」という本心を伴っていることこそが、「的を得た無駄のない正解」より絶対に伝わると思うのです。

若きリーダーを僕たちが育てるのではなく、私たちがデンっと居座っている場所を空けて、思う存分トライ＆エラーをさせてあげるのが一番いい。